25.09.2026
Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на 2026-2027 учебный год
НАО «Казахский национальный педагогический университет имени
Абая» (далее - Университет) объявляет конкурс на замещение вакантных
должностей профессорско-преподавательского состава на 2026-2027 учебный год
|
№ |
Ученая степень |
Вакантные должности |
Кол-во |
|
ФАКУЛЬТЕТ ПЕДАГОГИКИ И ПСИХОЛОГИИ – 7 |
|||
|
Кафедра
начального образования – 4 |
|||
|
1 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель |
2 |
|
2 |
магистр |
старший
преподаватель |
2 |
|
Кафедра
педагогики и психологии – 1 |
|||
|
1 |
магистр |
преподаватель |
1 |
|
Кафедра
дошкольного образования и социальной педагогики – 1 |
|||
|
1 |
магистр |
старший
преподаватель |
1 |
|
Кафедра
педагогики – 1 |
|||
|
1 |
магистр |
преподаватель |
1 |
|
ФАКУЛЬТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И НАЧАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ
ПОДГОТОВКИ – 8 |
|||
|
Кафедра
начальной военной подготовки – 3 |
|||
|
1 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель |
2 |
|
2 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
1 |
|
Кафедра
теории и методики физической культуры – 2 |
|||
|
1 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель |
1 |
|
2 |
|
старший
преподаватель |
1 |
|
Кафедра
«Оздоровительная и спорт» – 3 |
|||
|
1 |
|
старший
преподаватель |
2 |
|
2 |
магистр |
преподаватель |
1 |
|
ФАКУЛЬТЕТ ИСКУССТВ – 5 |
|||
|
Кафедра
музыкального образования и хореографии – 2 |
|||
|
1 |
магистр |
старший
преподаватель |
1 |
|
2 |
магистр |
преподаватель |
1 |
|
Кафедра
дизайн – 3 |
|||
|
1 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель |
1 |
|
2 |
магистр |
старший
преподаватель |
1 |
|
3 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
1 |
|
ФАКУЛЬТЕТ МИРОВЫХ
ЯЗЫКОВ -58 |
|||
|
Кафедра китайского языка и китаеведения
– 6 |
|||
|
1 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель |
1 |
|
2 |
магистр |
старший
преподаватель |
5 |
|
Кафедра восточной филологиии и перевода
– 9 |
|||
|
1 |
доктор наук |
профессор |
1 |
|
2 |
кандидат наук / PhD |
старший преподаватель (*ассоц. профессор
(доцент) университета) |
3 |
|
3 |
магистр |
старший преподаватель |
5 |
|
Кафедра иностранных языков – 20 |
|||
|
1 |
кандидат наук / PhD |
старший преподаватель (*ассоц. профессор
(доцент) университета) |
8 |
|
2 |
магистр |
старший преподаватель |
5 |
|
3 |
магистр |
преподаватель |
3 |
|
4 |
магистр |
преподаватель - эдвайзер |
4 |
|
Кафедра практического английского языка
– 23 |
|||
|
1 |
кандидат наук / PhD |
старший преподаватель |
4 |
|
2 |
магистр |
старший преподаватель |
12 |
|
3 |
магистр |
преподаватель |
7 |
|
ФАКУЛЬТЕТ ФИЛОЛОГИИ
-7 |
|||
|
Кафедра русского языка и литературы – 1
|
|||
|
1 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
1 |
|
Кафедра
теории и методики преподавания казахского языка – 1 |
|||
|
1 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
1 |
|
Кафедра казахской литературы и методики
преподавания им.С.Кирабаева – 5 |
|||
|
1 |
магистр |
преподаватель |
3 |
|
ИНСТИТУТ СОРБОННА-КАЗАХСТАН - 7 |
|||
|
Кафедра
экономических специальностей – 2 |
|||
|
1 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель |
1 |
|
2 |
магистр |
старший
преподаватель |
1 |
|
Кафедра
международного права – 3 |
|||
|
1 |
доктор
наук |
старший
преподаватель |
1 |
|
2 |
магистр |
преподаватель |
2 |
|
Кафедра
международных отношений – 2 |
|||
|
1 |
|
старший
преподаватель |
1 |
|
2 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
1 |
|
ФАКУЛЬТЕТ ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ И ГЕОГРАФИИ – 9 |
|||
|
Кафедра географии и экологии – 3 |
|||
|
1 |
кандидат
наук |
профессор |
1 |
|
2 |
кандидат
наук |
ассоциированный
профессор (доцент) |
1 |
|
3 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
1 |
|
Кафедра биологии– 3 |
|||
|
1 |
магистр |
старший
преподаватель |
1 |
|
2 |
магистр |
преподаватель |
1 |
|
3 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
1 |
|
Кафедра химии – 3 |
|||
|
1 |
PhD |
старший
преподаватель |
2 |
|
2 |
магистр |
преподаватель |
1 |
|
ФИЛИАЛ КАФЕДРЫ (г.Астана) – 5 |
|||
|
Кафедра Гуманитарно-естественных дисциплин – 5 |
|||
|
1 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель (психология) |
2 |
|
2 |
магистр |
старший
преподаватель (специальная педагогика) |
1 |
|
3 |
|
старший
преподаватель (физическая культура) |
1 |
|
4 |
магистр |
преподаватель
(методика начального образования) |
1 |
|
ФАКУЛЬТЕТ ИСТОРИИ И ПРАВА – 7 |
|||
|
Кафедра
Всемирной истории – 1 |
|||
|
1 |
магистр |
старший
преподаватель |
1 |
|
Кафедра
социальных наук – 1 |
|||
|
1 |
PhD |
старший
преподаватель |
1 |
|
Кафедра
гуманитарных наук – 5 |
|||
|
3 |
кандидат
наук |
старший
преподаватель |
1 |
|
4 |
магистр |
старший
преподаватель |
2 |
|
5 |
магистр |
преподаватель |
2 |
|
ФАКУЛЬТЕТ МАТЕМАТИКИ, ФИЗИКИ И ИНФОРМАТИКИ – 51 |
|||
|
Кафедра
Методики преподавания математики, физики и информатики – 8 |
|||
|
1 |
кандидат наук / PhD |
ассоциированный профессор (доцент) / доцент
(*универ. профессоры) |
1 |
|
2 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель (*ассоц. профессор (доцент) университета) |
4 |
|
3 |
магистр |
преподаватель |
3 |
|
Кафедра
Математики и математического моделирования – 16 |
|||
|
1 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель (*ассоц. профессор (доцент) университета) |
8 |
|
2 |
магистр |
старший
преподаватель |
4 |
|
3 |
магистр |
преподаватель |
2 |
|
4 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
2 |
|
Кафедра Физики – 6 |
|||
|
1 |
доктор наук |
профессор |
1 |
|
2 |
кандидат наук / PhD |
старший преподаватель (*ассоц. профессор
(доцент) университета) |
2 |
|
3 |
магистр |
старший преподаватель |
2 |
|
4 |
магистр |
преподаватель |
1 |
|
Кафедра
Информатики и информатизации образования – 21 |
|||
|
1 |
доктор
наук |
профессор |
2 |
|
2 |
кандидат
наук / PhD |
доцент/ (*профессор
университета) |
2 |
|
3 |
кандидат
наук / PhD |
старший
преподаватель (*ассоц. профессор (доцент) университета) |
7 |
|
4 |
магистр |
старший
преподаватель |
3 |
|
5 |
магистр |
преподаватель |
6 |
|
6 |
магистр |
преподаватель-эдвайзер |
1 |
* - Присвоенное звание КазНПУ им. Абая
Основные требования к участникам
конкурса:
на должность профессора: высшее и(или) послевузовское образование,
наличие ученой степени, и(или) степени PhD, ученого звания «профессор» и стаж
работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности;
на должность доцента или ассоциированного профессора
(доцент): высшее и(или) послевузовское образование, наличие ученой степени,
и(или) степени PhD, ученого звания «ассоциированный профессор (доцент)» / «доцент»
и стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности;
на должность старшего
преподавателя: высшее и(или)
послевузовское образование, наличие ученой степени, и(или) степени PhD, или степени магистра, стаж
научно-педагогической деятельности в высших учебных заведениях и (или)
научно-исследовательских институтах не менее 3 лет;
на должность преподавателя: высшее образование, стажа работы по специальности не менее
5 лет и (или) послевузовское образование (наличие степени магистра и (или)
обучение по программе докторантуры PhD);
на должность
преподавателя-эдвайзера: высшее профессиональное образование
(бакалавр) и/или наличие степени магистра без предъявления требований к стажу
работы.
**Допускается прием документов для
конкурсных процедур при наличии степени выше, чем предъявляется к вакантной
должности.
Лицо, претендующее на участие в
конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса
следующие документы:
1) заявление на имя Председателя Правления – Ректора об
участии в конкурсе (Приложение 1);
2) послужной список участника конкурса с цветной фотографией
размером 3х4 в установленной форме (Приложение 2)
3) анкету кандидата в бумажном или электронном формате (Приложение
3);
4) копию удостоверения личности;
5) копии дипломов о высшем и (или) послевузовском
образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании, их
подлинники для сверки;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении
квалификации (при наличии) и подлинники для сверки (за последние 3 года);
7) сертификаты о владении
иностранными языками (при наличии);
8) список научных работ и изобретений, заверенный главным
ученым секретарем (за последние 3 года);
9) медицинскую справку по форме
№075, и\или санитарную книжку, флюорографию;
10) справки, подтверждающие
отсутствие на учете в наркологическом, психоневрологическом диспансерах;
11) справку об
отсутствии судимости;
12) справку о наличии либо отсутствии
сведений о совершении коррупционного правонарушения;
13)
Презентацию по преподаваемой дисциплине (для претендентов на вакантную
должность ППС) объемом не более 7-8 слайдов, должен содержать список
использованной литературы;
14) дополнительные документы: характеристика и\или рекомендательное письмо с последнего места работы, а
также кандидат вправе предоставить дополнительную информацию, касающуюся
образования, профессионального уровня и т.д.
Документы об
образовании, выданные зарубежными учебными заведениями, предоставляются вместе
с нотариально заверенным переводом на казахский или русский языки.
Документы об образовании, выданные
зарубежными высшими учебными заведениями гражданам Республики Казахстан –
обладателям международной стипендии «Болашак», а также в рамках международных
договоров (соглашений) признаются в Республике Казахстан без прохождения
процедур признания документов об образовании.
В случае неполного
представления документов и (или) документов с истекшим сроком действия на
участие в конкурсе, заявление со всеми документами возвращаются до начала
проведения конкурса лицу, подавшему заявление.
Сроки подачи заявления и документов
на участие в конкурсе: со дня опубликования объявления до
«09» октября 2026 год (включительно).
1) вышеуказанные документы в
установленные сроки необходимо направить в сканированном варианте на
электронную почту: hr.konkurs@abaiuniversity.edu.kz;
2) нарочно
представить по адресу: г. Алматы,
пр. Достык,13 (кабинет №113, 1
этаж) в рабочие дни с 9.30 до 17.00 часов.;
3) необходимо заполнить требуемую информацию в системе Abai Digital (https://abai.digital/ ).
Дата и место проведения
конкурса будут сообщены дополнительно.
***Процедура
работы с анкетными данными: каждый из кандидатов заполняет
предоставленный бланк «Анкета кандидата» на основе индивидуальных показателей,
отражающих результаты деятельности кандидата за академический период с
приложением подтверждающих документов;
заполнение анкет производится кандидатами
на основании достигнутых результатов за период, указанный в анкете
«Периодичность измерения».