27.08.2026
КазНПУ имени Абая объявляет конкурс на 2026-2027 учебный год на замещение по следующим вакантным должностям
НАО
«Казахский национальный педагогический университет имени Абая» (далее -
Университет) объявляет конкурс на 2026-2027 учебный год на замещение по следующим вакантным должностям
1.
Заместитель декана по учебной и научной работе факультета
физической культуры и начальной военной подготовки;
2.
Заместитель декана по
воспитательной работе факультета физической
культуры и начальной
военной подготовки;
3.
Заместитель декана по учебной и научной работе факультета
филологии;
4.
Заместитель декана по международным связям и социальной
работе факультета филологии;
5.
Заместитель декана по науке
и международным
связям факультета истории и
права;
6.
Заместитель декана по учебной
работе
факультета истории и
права;
7.
Заместитель декана по социально-воспитательной
работе факультета истории и
права;
8.
Заместитель декана по
учебной работе факультета естествознания и географии;
9.
Заместитель декана по
социально-воспитательной работе факультета естествознания и географии;
10. Заместитель декана по учебной и научной работе факультета
информационных технологий и ИИ;
11. Заместитель декана по международным
связям и социальной работе факультета информационных технологий и ИИ;
12. Заместитель декана по
учебной работе факультета педагогики
и психологии;
13. Заместитель декана по
науке и международным связям факультета педагогики
и психологии;
14. Заместитель декана по
социально-воспитательной работе факультета педагогики
и психологии;
15. Заместитель декана по учебной и научной работе и международным
связям факультета искусств;
16. Заместитель
декана по
по воспитательной работе факультета искусств;
17.
Заместитель декана по учебной и научной
работе факультета мировых языков;
18. Заместитель декана по
международным связям и социальной работе факультета
мировых языков;
19. Заместитель декана по
учебной работе факультета математики и физики;
20. Заместитель декана по науке и
международным связям факультета математики и
физики;
21. Заместитель декана по
социально-воспитательной работе факультета
математики и физики;
22. Заместитель директора по учебной работе института Сорбонна-Казахстан;
23. Заместитель директора по науке и международным связям института Сорбонна-Казахстан;
24. Заместитель директора по
социально-воспитательной работе института Сорбонна-Казахстан;
Основные требования к участникам конкурса:
На должность заместителя
декана факультета по
учебной работе: высшее образование, ученая степень (ученое звание), либо
степень магистра, стаж работы на руководящих должностях
в организациях образования или
по учебной
работе не менее 3
лет;
На должность заместителя
декана факультета по
воспитательной работе: высшее
образование, ученая степень
(ученое звание) либо
степень магистра, стаж
работы на руководящих должностях в организациях образования или
по воспитательной
работе не менее 3
лет;
На должность заместителя
декана факультета по
научной работе: высшее
образование, ученая степень
(ученое звание) либо
степень магистра, стаж
работы на руководящих должностях в организациях образования или
по научной
работе не менее 3
лет;
Лицо, претендующее на участие в конкурсе, предоставляет
в Управление кадровой политики (в электронном и бумажном варианте) в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса, следующие
документы:
1) заявление на имя Председателя Правления – Ректора об
участии в конкурсе (согласно Приложению
1);
2) послужной список участника
конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме (согласно
Приложению 2)
3) анкету кандидата в бумажном или
электронном формате (согласно Приложению
3*);
4) копию удостоверения личности;
5) копии дипломов о высшем и (или) послевузовском
образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании, их
подлинники для сверки;
6) копии сертификатов о
переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки
за последние 3 года;
7) сертификаты
о владении иностранными языками (при наличии);
8) список научных работ и
изобретений, заверенный главным ученым секретарем (за последние 3 года);
9)
медицинскую справку по форме №075, и\или санитарную книжку, флюорографию;
10) справки,
подтверждающие отсутствие на учете в наркологическом,
психоневрологическом диспансерах;
11)
справку об отсутствии судимости;
12) справку о наличии
либо отсутствии сведений о совершении коррупционного правонарушения;
13) проект программы
развития (не более 5-6 слайдов);
14)
дополнительные документы: характеристика и\или рекомендательное
письмо с последнего места работы, а также кандидат вправе предоставить
дополнительную информацию, касающуюся образования, профессионального уровня и
т.д.
Документы
об образовании, выданные зарубежными учебными заведениями, предоставляются
вместе с нотариально заверенным переводом на казахский или русский языки.
Документы об
образовании, выданные зарубежными высшими учебными заведениями гражданам
Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также в
рамках международных договоров (соглашений) признаются в Республике Казахстан
без прохождения процедур признания документов об образовании.
В
случае неполного представления документов и (или) документов с истекшим сроком
действия на участие в конкурсе, заявление со всеми документами возвращаются до
начала проведения конкурса лицу, подавшему заявление.
Сроки подачи заявления и документов на участие в конкурсе: со дня опубликования объявления до «25» сентября 2026 год (включительно).
Прием
документов:
Вышеуказанные документы в установленные сроки необходимо направить в
сканированном варианте на электронную почту: hr.konkurs@abaiuniversity.edu.kz и нарочно
представить по адресу: г. Алматы, пр.
Достык,13 (кабинет №113, 1 этаж) в рабочие дни с 9.30 до 17.00 часов. Телефоны для справок: 8(775)424 39 31
Дата и место проведения конкурса будут сообщены
дополнительно.
*Процедура
работы с анкетными данными: каждый из кандидатов заполняет предоставленный бланк «Анкета
кандидата» на основе индивидуальных показателей, отражающих результаты
деятельности кандидата за академический период с приложением подтверждающих
документов;
заполнение
анкет производится кандидатами на основании достигнутых результатов за период,
указанный в анкете «Периодичность измерения».