27.04.2026
НАО «Казахский национальный педагогический университет имени Абая» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей заведующих кафедрами института и факультетов на 2026-2027 учебный год
НАО «Казахский национальный педагогический
университет имени Абая» (далее - Университет) объявляет конкурс на замещение
вакантных должностей заведующих кафедрами института и факультетов на 2026-2027
учебный год
1. Институт Сорбонна-Казахстан:
- Заведующий кафедрой экономических специальностей – 1
- Заведующий кафедрой международных отношений – 1
- Заведующий кафедрой международного права – 1
2. Факультет истории и права:
- Заведующий кафедрой новой и новейшей истории Казахстана имени Академика Т.С.Садыкова – 1
- Заведующий кафедрой древней и средневековой истории Казахстана – 1
- Заведующий кафедрой всемирной истории – 1
- Заведующий кафедрой социальных наук – 1
- Заведующий кафедрой гуманитарных наук – 1
- Заведующий кафедрой юриспруденции – 1
3. Факультет математики, физики и информатики:
- Заведующий кафедрой методики преподавания математики, физики и информатики – 1
- Заведующий кафедрой математики и математического моделирования – 1
- Заведующий кафедрой физики – 1
4. Факультет информационных технологий и
искусственного интеллекта:
- Заведующий кафедрой информатики и информатизации образования – 1
- Заведующий кафедрой искусственного интеллекта – 1
5. Факультет мировых языков:
- Заведующий кафедрой иностранных языков – 1
6. Факультет филологии:
- Заведующий кафедрой русского языка и литературы – 1
- Заведующий кафедрой теории и методики преподавания казахского языка – 1
- Заведующий кафедрой казахской литературы и методики обучения имени академика С. Кирабаева – 1
7. Факультет искусств:
- Заведующий кафедрой дизайн – 1
- Заведующий кафедрой художественного образования – 1
- Заведующий кафедрой музыкального образования и хореографии – 1
8. Факультет педагогики и психологии:
- Заведующий кафедрой специальной педагогики – 1
- Заведующий кафедрой начального образования – 1
- Заведующий кафедрой педагогики и психологии – 1
- Заведующий кафедрой дошкольного образования и социальной педагогики – 1
- Заведующий кафедрой общей и прикладной психологии – 1
- Заведующий кафедрой педагогики – 1
9. Факультет естествознания и географии:
- Заведующий кафедрой географии и экологии – 1
- Заведующий кафедрой биологии – 1
- Заведующий кафедрой химии – 1
10. Факультет «FOUNDATION» для иностранных граждан
и довузовской подготовки:
- Заведующий кафедрой подготовительного
факультета для иностранных граждан и довузовской подготовки «Foundation» – 1
11. Факультет физической культуры и начальной
военной подготовки:
- Заведующий кафедрой «Оздоровительная и спорт» – 1
- Заведующий кафедрой начальной военной подготовки – 1
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее образование, наличие ученой степени кандидата наук,
доктора наук, доктора философии (PhD), стаж работы на педагогических,
руководящих должностях в сфере
образования и науки не менее 5 (пять) лет, либо лицо, имеющее стаж
научно-педагогической или работы в организациях по направлению профессиональной
деятельности, соответствующий деятельности кафедры, не менее 5 лет;
Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет
в Управление кадровой
политики (в электронном и бумажном виде) в срок, указанный в объявлении о
конкурсе, следующие документы:
1)
2) послужной список участника конкурса с цветной фотографией
размером 3х4 в установленной форме (согласно Приложению 2)
3) анкету кандидата в бумажном или электронном формате
(согласно приложению 3*);
4) копию удостоверения личности;
5) копии дипломов о высшем и (или) послевузовском
образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании, их
подлинники для сверки;
6) копии сертификатов о переподготовке и повышении
квалификации (при наличии) и подлинники для сверки за последние 3 года;
7) сертификаты о владении иностранными языками (при
наличии);
8) список научных работ и изобретений, заверенный главным
ученым секретарем (за последние 3 года);
9) медицинскую справку по форме №075, и\или санитарную
книжку, флюорографию;
10) справки, подтверждающие отсутствие на учете в
наркологическом, психоневрологическом диспансерах;
11) справку об отсутствии судимости;
12) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении
коррупционного правонарушения;
13) проект программы развития (не более 5-6 слайдов);
14) дополнительные
документы: характеристика и\или рекомендательное письмо с последнего места
работы, а также кандидат вправе предоставить дополнительную информацию,
касающуюся образования, профессионального уровня и т.д.
Документы об
образовании, выданные зарубежными учебными заведениями, предоставляются вместе
с нотариально заверенным переводом на казахский или русский языки.
Документы об образовании, выданные зарубежными высшими
учебными заведениями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной
стипендии «Болашак», а также в рамках международных договоров (соглашений)
признаются в Республике Казахстан без прохождения процедур признания документов
об образовании.
В случае неполного представления документов и (или)
документов с истекшим сроком действия на участие в конкурсе, заявление со всеми
документами возвращаются до начала проведения конкурса лицу, подавшему
заявление.
Сроки подачи заявления и документов на участие в конкурсе:
со дня опубликования объявления до «20» мая 2026 год (включительно).
1) вышеуказанные
документы в установленные сроки необходимо направить в сканированном варианте
на электронную почту: hr.konkurs@abaiuniversity.edu.kz ;
2) нарочно
представить по адресу: г. Алматы, пр. Достык,13 (кабинет №102, 1 этаж) в
рабочие дни с 9.30 до 17.00
часов.
3)
необходимо заполнить требуемую информацию в системе Abai Digital (apply.abai.digital ).
Телефоны для справок: 8(727) 291-34-35
Дата и место проведения конкурса будут сообщены
дополнительно.
*Процедура работы с анкетными данными: каждый из кандидатов
заполняет предоставленный бланк «Анкета кандидата» на основе индивидуальных
показателей, отражающих результаты деятельности кандидата за академический
период с приложением подтверждающих документов;
заполнение анкет производится кандидатами на основании достигнутых результатов за период, указанный в анкете «Периодичность измерения».