Институт Сорбонна – Казахстан

История кафедры «Экономические специальности» Института Сорбонна-Казахстан берет начало с 1993 года. Кафедра неоднократно подвергалась именной трансформации и получила данное название в 2016 году за счет объединения экономических специальностей. 

Кафедра обеспечивает подготовку бакалавров, магистров и докторов PhD по группе образовательных программ «В041-Бизнес и управление» (Экономика, Менеджмент, Финансы, Учет и аудит, Государственное и местное управление, Маркетинг). В настоящее время по кафедре успешно осуществляется программа двудипломной подготовки бакалавров по ОП «6В04101-Экономика» (КазНПУ им. Абая) совместно с университетом Пуатье (Франция).  

Кадровый потенциал

Коллектив кафедры состоит из высокопрофессиональных сотрудников. В эти дни кафедру возглавляет к.э.н. М.А.Канабекова.  Наша кафедра объединяет 2 докторов экономических наук, 3 PhD докторов и 9 кандидатов наук, которые вносят неоценимый вклад в развитие интеллектуального и научного потенциала страны.

Ряд преподавателей кафедры награжден медалями «Ы.Алтынсарин», «За заслуги в развитии науки РК» МОН РК, Благодарственными письмами от посла Франции, «Алғыс Хат» от министра науки и высшего образования РК, «Құрметті ұстаз» КазНПУ им. Абая и т.д.

Учебно-методическая работа

Учебные программы специальностей, подготовленные кафедрой, прошли аккредитацию агентств по оценке качества высшего образования и доказали свое качество.

Учебный процесс на кафедре строится на основе органичного сочетания богатых традиций отечественной высшей школы и передового зарубежного опыта. В результате студенты получают возможность знакомиться с новейшими достижениями мировой экономической мысли в области экономики, финансов, учета и управления. При кафедре действует методический семинар, координатором которого является к.э.н., старший преподаватель Э.О.Телагусова. Методический семинар функционирует в соответствии с утвержденным планом.

Работодатели и выпускники помогают кафедре «Экономические специальности» создавать образовательные программы завтрашнего дня.

В новых условиях критически важным для вузов стало точное прогнозирование востребованности компетенций будущего выпускника реальным рынком труда.

Кафедра последовательно развивает взаимодействие с потенциальными работодателями - именно они точно знают, какие знания и умения нужны их сотрудникам сегодня и какие понадобятся завтра. Отметим, что работодателями являются представители и научных организаций, и бизнес-структур, и органов власти.