КазНПУ имени Абая объявляет конкурс на 2026-2027 учебный год на замещение по следующим вакантным должностям

НАО «Казахский национальный педагогический университет имени Абая» (далее - Университет) объявляет конкурс на 2026-2027 учебный год на замещение по следующим вакантным  должностям

1.      Заместитель декана по учебной и научной работе факультета физической культуры и начальной военной подготовки;

2.      Заместитель декана по воспитательной работе факультета физической культуры и начальной военной подготовки;

3.      Заместитель декана по учебной и научной работе факультета филологии;

4.      Заместитель декана по международным связям и социальной работе факультета филологии;

5.      Заместитель декана по науке и международным связям факультета истории и права;

6.      Заместитель декана по учебной работе факультета истории и права;

7.      Заместитель декана по социально-воспитательной работе факультета истории и права;

8.      Заместитель декана по учебной работе факультета естествознания и географии;

9.      Заместитель декана по социально-воспитательной работе факультета естествознания и географии;

10.  Заместитель декана по учебной и научной работе факультета информационных технологий и ИИ;

11.  Заместитель декана по международным связям и социальной работе факультета информационных технологий и ИИ;

12.  Заместитель декана по учебной работе факультета педагогики и психологии;

13.  Заместитель декана по науке и международным связям факультета педагогики и психологии;

14.  Заместитель декана по социально-воспитательной работе факультета педагогики и психологии;

15.  Заместитель декана по учебной и научной работе и международным связям факультета искусств;

16.  Заместитель декана по по воспитательной работе факультета искусств;

17.  Заместитель декана по учебной и научной работе факультета мировых языков;

18.  Заместитель декана по международным связям и социальной работе факультета мировых языков;

19.  Заместитель декана по учебной работе факультета математики и физики;

20.  Заместитель декана по науке и международным связям факультета математики и физики;

21.  Заместитель декана по социально-воспитательной работе факультета математики и физики;

22.  Заместитель директора по учебной работе института Сорбонна-Казахстан;

23.  Заместитель директора по науке и международным связям института Сорбонна-Казахстан;

24.  Заместитель директора по социально-воспитательной работе института Сорбонна-Казахстан;

 

Основные требования к участникам конкурса:

На должность заместителя декана факультета по учебной работе: высшее образование, ученая степень (ученое звание), либо степень магистра, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по учебной работе не менее 3 лет;

На должность заместителя декана факультета по воспитательной работе: высшее образование, ученая степень (ученое звание) либо степень магистра, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по воспитательной работе не менее 3 лет;

На должность заместителя декана факультета по научной работе: высшее образование, ученая степень (ученое звание) либо степень магистра, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по научной работе не менее 3 лет;


Лицо, претендующее на участие в конкурсе, предоставляет в Управление кадровой политики (в электронном и бумажном варианте) в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

1) заявление на имя Председателя Правления – Ректора об участии в конкурсе (согласно Приложению 1);

2) послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме (согласно Приложению 2)

3) анкету кандидата в бумажном или электронном формате (согласно Приложению 3*);

4) копию удостоверения личности;

5) копии дипломов о высшем и (или) послевузовском образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании, их подлинники для сверки;

6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки за последние 3 года;

7) сертификаты о владении иностранными языками (при наличии);

8) список научных работ и изобретений, заверенный главным ученым секретарем (за последние 3 года);

9) медицинскую справку по форме №075, и\или санитарную книжку, флюорографию;

10) справки, подтверждающие отсутствие на учете в наркологическом, психоневрологическом диспансерах;

11)  справку об отсутствии судимости;

12) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного правонарушения;

13) проект программы развития (не более 5-6 слайдов);

14) дополнительные документы: характеристика и\или рекомендательное письмо с последнего места работы, а также кандидат вправе предоставить дополнительную информацию, касающуюся образования, профессионального уровня и т.д.

Документы об образовании, выданные зарубежными учебными заведениями, предоставляются вместе с нотариально заверенным переводом на казахский или русский языки.

Документы об образовании, выданные зарубежными высшими учебными заведениями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также в рамках международных договоров (соглашений) признаются в Республике Казахстан без прохождения процедур признания документов об образовании.

В случае неполного представления документов и (или) документов с истекшим сроком действия на участие в конкурсе, заявление со всеми документами возвращаются до начала проведения конкурса лицу, подавшему заявление.

Сроки подачи заявления и документов на участие в конкурсе: со дня опубликования объявления до «25» сентября 2026 год (включительно).

Прием документов: Вышеуказанные документы в установленные сроки необходимо направить в сканированном варианте на электронную почту: hr.konkurs@abaiuniversity.edu.kz и нарочно представить по адресу: г. Алматы,   пр. Достык,13 (кабинет №113, 1 этаж) в рабочие дни с 9.30 до 17.00 часов. Телефоны для справок: 8(775)424 39 31

Дата и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно.

*Процедура работы с анкетными данными: каждый из кандидатов заполняет предоставленный бланк «Анкета кандидата» на основе индивидуальных показателей, отражающих результаты деятельности кандидата за академический период с приложением подтверждающих документов;

заполнение анкет производится кандидатами на основании достигнутых результатов за период, указанный в анкете «Периодичность измерения».